可见，电子货币将会朝更便利、更安全、更规范化的方向发展，支付方式也会趋于简单化和统一化，电子货币必然有更广阔的发展前景。 电子货币在电子商务中的应用 面对已经到来的数字化时代，随着金融电子化和Internet 的迅猛发展，网络作为一种新的贸易领域正在逐渐成为商务的一大发展趋势。
电子商务专业未来发展很好： 电子商务属于管理类学科，顺利毕业可授予管理学学士学位。电子商务专业好不好，还要看学校的师资力量，学校对该专业的重视程度，有些学校专业名称看似很好，但是是学校新开设的专业，所以师资力量尚浅，教学成果也就不显著。
其次，学习电子商务的就业前景 ，学习电子商务毕业后可以从事网站的网页设计，网站建设和维护，或是网站编辑，网站推广，网络营销等工作，或是从事电子商务活动策划与运作，电子商务系统开发和维护工作以及从事各个学校的电子商务教学工作等。可以说学习电子商务的就业方向是非常广的。
而做好移动购物，不能简简单单的把PC电子商务搬到移动上面，而要充分的利用这种移动装置的特征，比如说它的扫描特征、图象、语音识别特征、感应特征、地理化、GPS的特征，这些功能可以真正的把移动带到千家万户。 2，平台化。
首先是电子商务的课程包括（微观宏观）经济学、管理学、经济法、会计财管、物流管理、运筹学、大量的计算机科学的内容等。这个课程的设置首先就决定了这个未来的职业应该是属于有了一定的全局性的中高层的管理岗位。楼上所说课程设置杂乱，其实就是这门学科涉及范围太广的原因。
电子商务专业毕业后，在未来几年内的就业前景还是非常乐观的。从就业方向和就业岗位来分析，就业面还是比较宽的。电子商务专业毕业后，就业方向有以下几方面： 电子商务服务企业。包括硬件（研发、生产、销售、集成）、软件（研发、销售、实施）、咨询等。
总结：电商我觉得是一门实践性非常强的学科，衍生了一个完整的生态链。你既可以自己卖东西，也可以为卖家服务。总之，这个学科目前是朝阳学科，所以我觉得是个很好的专业。
电商行业的发展前景是非常广阔的。根据2023年1-2月社会消费品零售总额数据，我国宏观经济消费增速受到疫情严重扰动，截至2022年12月，社会消费品零售总额达到05万亿元，同比下降8%。但是，随着消费复苏的到来，电商行业景气回暖。未来几年，社交电商将成大势。越来越多消费者选择在社交平台上购物消费。
电子商务前景非常好，具体表现在以下几个方面：现在是互联网时代，购物也是，电商已经很普及，所以学电子商务很有前途。【电子商务】所学的东西各有不同，有营销类的、物流类的、运营管理类的，不管这三种类型学的是哪种，对大家都有好处。营销类，电商普及，学营销出来很吃香。
1、趋势之一：纵深化。我国电子商务的基础设施将日臻完善，三网合一潮流势不可挡，高速宽带互联网将扮演越来越重要的角色，移动通讯将成为进行电子商务的主要媒介。电子商务的物流体系逐步完善。
2、电子商务的未来发展趋势正逐渐显现，以下是一些显著的趋势： 个性化潮流：随着消费者对个性化服务需求的增加，企业需提供多样化和个性化的产品与服务，以满足不同客户的需求，这将决定企业在未来市场竞争中的成败。
3、在中国，电子商务未来将呈现如下发展趋势：第一，电子商务的深度将进一步拓展。目前受限于技术创新和应用水平，企业发展电子商务仍处于起步阶段。随着这两方面水平的提高以及其它相关技术的发展，电子商务将向纵深挺进，新一代的电子商务将浮出水面，取代目前简单地依托“网站+电子邮件“的方式。
4、未来电子商务会逐渐细分领域，领域性越来越强 。产品质量、服务、服务精准度，越来越高。
5、对未来电子商务的发展趋势，以下几点将进行详细解析： 电子商务将持续增长。根据eMarketer的数据，到2023年，全球电商零售额预计将达到9万亿美元，显示出电商市场的强劲动力。尽管2020年受疫情影响，但电商零售额并未出现下滑，相反，从2014年至2020年期间，电商市场实现了显著增长。
6、现zhi在和未来一切都是电脑，所以现在电脑技术还是很有前途的，只要你的技术过硬，找到一份好工作，获得高额薪水，一切都不是问题。
可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。
网站运营，网站运营包括网络编辑、网站策划、网络客户服务、网站数据监控和数据挖掘、网站客户关系管理等岗位。网络营销，每年选择从事网络营销方向的学生也很多，大多从事SEO、SEM、外贸、企业营销策划等方面的岗位。
⒊电子商务平台美术设计（代表性岗位：网站美工人员）可以往两个方向发展：总结：偏技术类的：网站设计师、网站程序员、网站维护管理、erp实施顾问、erp技术员、软件开发员、软件技术支持、网上商城维护人员等等。
人力资源会计。其次，会出现人力资源会计这一概念，所谓的人力资源会计，就是针对人力资源进行价值和成本的统计和报告，针对公司企业进行合理的人力资源分配过程，这种会计形式能够实现对人力资源的价值评估，实现企业培育人才的准确性，和有效性，为企业培养人才作出科学的理论根据。（3） 网络安全会计。